post #3
Ei, Neguinho!
Joaquim Barbosa disse numa entrevista à GloboNews, certa vez, quando lhe perguntaram acerca da existência do preconceito racial no Brasil e os limites que negros têm no país, que olhassem para os corredores do prédio do STF [Supremo Tribunal Federal ] e observassem onde os negros se encontravam, quais os postos e cargos eles ocupavam. Apenas isso responderia a pergunta.
Não me importo com o que você pensa do ex ministro do STF [na verdade eu me importo com muito pouca coisa], mas a verdade é que eu vivo essa realidade. A mesma realidade descrita por Joaquim, durante a entrevista, onde negros e "pardos" estão sempre ocupando cargos e funções com as menores remunerações.
Entre a minha "classe", a dos professores, posso dizer que há ainda um pouco mais de equilíbrio graças [penso eu] ao mérito que o concurso público propõe. Mas é só. Em outras carreiras, que demandam maior preparação e estudo, maior capacidade de inserção profissional e maior necessidade de "aceitação" por parte de quem contrata, essa realidade é adversa.
Basta olhar para hospitais e postos de saúde públicos, especialmente os de periferia, e mais especialmente os de periferia extrema, para notar o quão médicas e médicas em sua maioria caucasianos são amparados por toda a sorte de profissionais de menor remuneração com uma cor de pele que sempre é mais escura. A solução? Eu sinceramente não sei. Se sou a favor das cotas? Também não sei. Talvez noutro post eu discuta isso melhor.
Não me importo com o que você pensa do ex ministro do STF [na verdade eu me importo com muito pouca coisa], mas a verdade é que eu vivo essa realidade. A mesma realidade descrita por Joaquim, durante a entrevista, onde negros e "pardos" estão sempre ocupando cargos e funções com as menores remunerações.
Entre a minha "classe", a dos professores, posso dizer que há ainda um pouco mais de equilíbrio graças [penso eu] ao mérito que o concurso público propõe. Mas é só. Em outras carreiras, que demandam maior preparação e estudo, maior capacidade de inserção profissional e maior necessidade de "aceitação" por parte de quem contrata, essa realidade é adversa.
Basta olhar para hospitais e postos de saúde públicos, especialmente os de periferia, e mais especialmente os de periferia extrema, para notar o quão médicas e médicas em sua maioria caucasianos são amparados por toda a sorte de profissionais de menor remuneração com uma cor de pele que sempre é mais escura. A solução? Eu sinceramente não sei. Se sou a favor das cotas? Também não sei. Talvez noutro post eu discuta isso melhor.
Caos, qual a sua descendência?
